2025年是“八五”普法收官之年，也是綿投集團深化合規體系建設三年計劃的第二年。集團重點聚焦以資本運作、資源經營為紐帶的“城投+產投”兩大方向，夯實“消解存量、改革提質、發展提效”三大任務，通過搶抓政策機遇、同質化業務整合、做優做強子公司，推動集團向綜合運營商和產業投資商轉型發展。“改革深化到哪里就要將合規體系建設到哪里。科學完備的制度是對職工最好的保護。”綿投集團黨委書記、董事長肖林如是說。

2024年通過深化合規體系建設，全面構建起集團合規風險識別及評估體系、合規管理制度體系和合規管理責任體系，符合綿投戰略發展、具有綿投特色、完整清晰的合規風控框架已經建立。2025年集團合規建設轉向運行合規體系測試。這一階段，普法成為以法律指導實踐，推進業規融合，持續提升依法治企和合規管理效能的重要抓手。

為此，集團按照市國資委普法工作總體部署，遵循“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”原則，結合集團實際，制定了《綿投集團2025年普法責任清單》。清單明確了普法工作的全員參與和與經營管理融合兩大特性，突出法治培訓與合規培訓相結合。3月，集團組織開展了“合規審查”專題培訓，提煉必須審查事項細項，深入研討“什么是合規審查、誰來審查、怎么審查”這些實際、關鍵的問題，有力促進了制度具象化、思維場景化、業規融合深入化。

下一步，綿投集團將持續構建、深入踐行“人人合規、事事合規”的合規文化，助力集團改革發展行穩致遠。