近日，綿投集團團委組織開展的“‘綿’聚青春智慧，‘投’創未來篇章”建言獻策活動,累計收到青年員工提交的20余份建議書，內容涵蓋企業產業布局、數字化轉型、項目管理優化、降本增效實施、人才管理等多個領域。

當前正值集團轉型發展關鍵時期，集團團委通過搭建青年員工發聲平臺，引導青年員工跳出崗位局限，以主人翁姿態參與企業戰略思考。青年員工圍繞“向新提質”“創新發展”兩大核心命題向企業建言獻策。其中《布局新興產業助推轉型發展》《文旅產業運營模式思考》《引入智能化信息管理系統》等建議，既立足集團主營業務優勢，又前瞻性融入新興產業發展理念，展現出新生代員工的學習能力和敏銳行業洞察力。

下一步，集團團委將以此次活動為契機，運用好青年成長平臺，團結帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局，在崗位建功中提升能力、在實踐鍛煉中錘煉作風。站在新的奮進起點，綿投青年將個人成長坐標錨定企業發展藍圖，與企業共成長。這支充滿朝氣的生力軍正以智慧與擔當，在集團高質量發展征程上一路向前。