為更好落實市國資委有關國有企業員工選用聘用相關政策規定，進一步提升集團員工招聘規范化、市場化、專業化水平，8月31日，綿投集團組織召開企業選人用人政策規定宣貫會，集團黨委委員、副總經理孫瑞云，黨群部人事部及所屬公司人事工作分管領導參加會議。

會上，集團黨群人事部宣貫了市國資委黨委《綿陽市屬國企選用使用員工20條剛性規定》《綿陽市屬國企選人用人監督檢查實施辦法》等政策規定，并就制度執行的關鍵點、易錯點進行了交流探討。

會議要求，集團所屬公司要加強領導，確保成效，各企業要認真落實主體責任，充分發揮黨組織的領導作用，嚴格落實“三重一大”決策程序，建立與現代企業制度要求和市場競爭需要相適應的國有企業選人用人制度；要高度重視、認真學習，吃透領會文件相關要求，對標規定政策要求結合自身實際細化措施，確保相關要求不折不扣落實；要依法依規、從嚴管理，遵循法律法規和公司章程開展員工選用使用，把從嚴貫穿于企業選用使用員工各個方面。

下一步，綿投集團將按照新政策,、進一步完善制度機制，結合企業實際制定實施細則，切實以公開透明、科學規范的選人用人程序，不斷推動集團公司員工選用聘用工作邁上新臺階。